SUPERVISION
Supervision ist ein wertvolles Beratungsformat um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern und somit ihre Arbeitsqualität und Arbeitszufriedenheit zu steigern.
In einem geschützten Rahmen haben Sie die Möglichkeit der Reflexion über Themen, Herausforderungen und Erfahrungen, welche Ihnen in Ihrem Arbeitsalltag begegnen. Durch Supervision können komplexe Fragestellungen vereinfacht, Konflikte gelöst und Blickwinkel erweitert werden. Das Anliegen von Supervision ist, Ressourcen zu erkennen, gemeinsam Lösungen zu entwickeln und somit Veränderungsprozesse aktiv und sicher zu gestalten.
Supervision dient der Qualitätssicherung Ihrer Arbeit, sie verbessert die Kommunikation, stärkt das professionelle Miteinander, erzeugt Sicherheit im Umgang mit Herausforderungen und leistet somit einen hohen Beitrag zu Ihrer Gesunderhaltung und psychischen Entlastung am Arbeitsplatz.
Supervision ist ein wertvolles Beratungsformat um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern und somit ihre Arbeitsqualität und Arbeitszufriedenheit zu steigern.
In einem geschützten Rahmen haben Sie die Möglichkeit der Reflexion über Themen, Herausforderungen und Erfahrungen, welche Ihnen in Ihrem Arbeitsalltag begegnen. Durch Supervision können komplexe Fragestellungen vereinfacht, Konflikte gelöst und Blickwinkel erweitert werden. Das Anliegen von Supervision ist, Ressourcen zu erkennen, gemeinsam Lösungen zu entwickeln und somit Veränderungsprozesse aktiv und sicher zu gestalten.
Supervision dient der Qualitätssicherung Ihrer Arbeit, sie verbessert die Kommunikation, stärkt das professionelle Miteinander, erzeugt Sicherheit im Umgang mit Herausforderungen und leistet somit einen hohen Beitrag zu Ihrer Gesunderhaltung und psychischen Entlastung am Arbeitsplatz.
Individuelle Unterstützung
Eine Supervision ermöglicht:
Teamsupervision
Teamsupervision dient der Reflexion und Entwicklung Ihres beruflichen Handelns. In der Teamsupervision wird der Fokus auf die Strukturen, Kommunikationsmuster und Arbeitsabläufe Ihres Teams gelegt. Durch verschiedene Methoden werden in einem geschützten und vertrauensvollen Rahmen Möglichkeiten geschaffen, gemeinsam die Interaktionsdynamiken und Strukturen der Zusammenarbeit des Teams zu erkennen. Kommunikations- und Handlungsprozesse können so gemeinsam reflektiert und optimiert werden, Konflikte im Team oder zwischen einzelnen Teammitgliedern wertschätzend beleuchtet und bearbeitet werden.
Eine Teamsupervision unterstützt Sie dabei, komplexe Situationen und Herausforderungen Ihres Arbeitsalltages aus verschiedenen Blickwinkeln zu reflektieren, lösungsorientiert zu analysieren und neue Impulse für Handlungsoptionen zu setzen. Gemeinsam werden tragfähige Strategien zur nachhaltigen Erweiterung von Kompetenzen und Handlungsmöglichkeiten entwickelt. Das Ziel einer Teamsupervision ist, die Arbeitsqualität ihres Teams und die Arbeitszufriedenheit der Teammitglieder zu steigern.
Im Rahmen meines Angebotes unterstütze ich Sie auch bei Fallsupervisionen.
Teamsupervision
Teamsupervision dient der Weiterentwicklung und Optimierung Ihres beruflichen Handelns. In der Teamsupervision wird der Fokus auf die Strukturen, Kommunikationsmuster und Arbeitsabläufe Ihres Teams gelegt. Durch verschiedene Methoden, werden in einem geschützten und vertrauensvollen Rahmen Möglichkeiten geschaffen, gemeinsam die Interaktionsdynamiken und Strukturen der Zusammenarbeit des Teams zu erkennen. Kommunikations- und Handlungsprozesse können so gemeinsam reflektiert und optimiert werden, Konflikte im Team oder zwischen einzelnen Teammitgliedern wertschätzend beleuchtet und bearbeitet werden.
Eine Teamsupervision unterstützt Sie dabei, komplexe Situationen und Herausforderungen Ihres Arbeitsalltages aus verschiedenen Blickwinkeln zu reflektieren, lösungsorientiert zu analysieren und neue Impulse für Handlungsoptionen zu setzen. Gemeinsam werden tragfähige Strategien zur nachhaltigen Erweiterung von Kompetenzen und Handlungsmöglichkeiten entwickelt, mit dem Ziel, die Arbeitsqualität ihres Teams und die Arbeitszufriedenheit Ihrer Teammitglieder zu steigern.
Im Rahmen meines Angebotes unterstütze ich Sie auch bei Fallsupervisionen.
Einzelsupervision
Einzelsupervision bietet in einem geschützten und vertrauensvollen Rahmen die Möglichkeit der individuellen Reflexion Ihrer Arbeitssituation. Berufliche Herausforderungen, konflikt- oder krisenhafte Situationen können so besser verstanden werden, Dynamiken hinter Konflikten können erkannt werden und alternative Handlungsoptionen erarbeitet werden. Eine Einzelsupervision eröffnet neue Denkmuster, Handlungsoptionen und Perspektiven, um Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu gestalten. Das ressourcen- und lösungsorientierte Format der Einzelsupervision setzt neue Impulse, unterstützt bei der Strukturierung, Priorisierung und Sortierung komplexer Anforderungen und Situationen. Durch das Erlangen von Klarheit können individuelle, konstruktive Lösungswege entwickelt werden, welche Sie in Ihrer Souveränität stärken und bei der Zielerreichung unterstützen.
Mein Angebot richtet sich an Fach- und Führungskräfte die ihre Kompetenzen sowie ihre Souveränität im Umgang mit Veränderungen und beruflichen Herausforderungen erweitern wollen. Sie leistet einen wesentlichen Beitrag zur psychischen Stärkung und Steigerung der Arbeitszufriedenheit.
